2019’da Yararlanabileceğiniz SGK Teşvikleri Nelerdir?

İstihdamın artırılmasında etkisi olan şirketler, Sigorta Priminde teşvik, destek ve indirimden faydalanabilirler. Peki, 2019’da hangi teşvikler devam edecek ve şirketler hangi şartlarda yararlanabilecekler?

Yazımızın sonunda SGK Teşvik kılavuzunu indirebilirsiniz.

1. SGK Teşvik Nedir?
2. Teşviklerden Yararlanmak için Genel Şartlar Nelerdir?
3. Teşvik Kapsamında Olmayanlar
4. SGK Teşvikleri

SGK Teşvik Nedir?

SGK Teşvik; İstihdamın artmasını ve işsizliğin azalmasını sağlamak amacıyla SGK’nın, belirli kanunlara göre çok sayıda işvereni ve çalışanı teşviklerle desteklemesidir. Teşviklerden yararlanmak için çalışan sayısında belirli bir sınır yoktur, yani küçük veya büyük çaplı tüm işyerleri bu hakka sahiptirler.

SGK Teşvik çözüm sayfamızdan daha fazla bilgi alabilirsiniz.

Teşviklerden Yararlanmak için Genel Şartlar Nelerdir?

1. Kamu kuruluşu değil “Özel Sektör İşvereni” Olmak (İstisnalar olabilir)
2. Yasal süre içerisinde tahakkuk eden sigorta primlerinin ödenmesi
3. Yasal süre içerisinde aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi
4. Gecikme cezası/zammı ve idari para cezaları borcunun bulunmaması
5. Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması

Teşvik Kapsamında Olmayanlar

1. Emekliler
2. Devlet ile ihale usulü iş yapanlar
3. Kamu Kuruluşları (İstisnalar olabilir)
4. Sahte sigortalı bildiriminde bulunanlarYapılandırılan/taksitlendirilen borçları zamanında ve düzenli ödemeyenler

SGK Teşvikleri

1. Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılar için 5 Puan İndirim (5510 sayılı Kanun)
2. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası İçin 5 Puanlık İndirim (5510 sayılı Kanun)
3. İlave 6 Puanlık İndirim (5510 sayılı Kanun)
4. Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkındaki Teşvik (5510 sayılı Kanun)
5. İşsizlik Ödeneği Alanlara Teşvik (4447 sayılı Kanun)
6. 4447 İlave İstihdam Teşviki (Geçici 19. Md.)
7. 4447 İlave İstihdam Teşviki (Geçici 20. Md.)
8. Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahiplerine Yönelik Teşvik (4447 sayılı Kanun)
9. Mesleki Eğitim Alanlara İlave İstihdam Teşviki (6111 sayılı Kanun)
10. İşbaşı Eğitim Teşviki (4447 sayılı Kanun)
11. İşveren Desteği (4447 sayılı Kanun)
12. Kültür Yatırımları Teşviki (5225 sayılı Kanun)
13. Engelli Sigortalı İstihdamına Yönelik Teşvik (4857 sayılı Kanun)
14. AR-GE Teşviki (5746 sayılı Kanun)